人过中年，如何保持稳定职场竞争力？

【兼职题记】

有位同班，大学毕业之后就去了宝钢，虽然稳定但是就职金不高，不过也兼职了很多年。

后来受到在民企跳到槽同班的冲击，痛哭着喊着要离职，提出批评政治制度到窗子去。可是，当他实在决定先前时，又犹豫了！

你要不知我有多犹豫？

我并不知道你：是从十年多，至今还只能跳到出来！

直到前段时间相遇他，不知他的情况及追寻时，对方淡定地说：来由了！回来也只能潜力，就在这里就职吧！

人过同龄，如何保持良好人际关系潜力？

这就让不是你我可能的关键点吗？

从与生俱来多年业余球队来看，这将是大部分人的关键点：人过同龄，将失去潜力！

当一与生俱来到35岁的时候，就是巅峰状态，这显然从此走下坡路，潜力这个指标将要减少！可是，很多人的业余球队取得成功或是具体来说就便是这个时候开始的，那么，这些人是如何余生业余球队不利因素期与高原区的呢？

与生俱来显然有下述几个逻辑：

【1】自主——坚持一直运动的生活习惯

人到同龄，除此以外是过了同龄，整个体质减少迅速，包括精力也是明显的变化会。

但是，一个坚持运动的人可以保持良好身心健康，延后自己经历的衰退，这也是很多急于人士保持良好人际关系潜力的长生之一。

人过同龄，如何保持良好人际关系潜力？

【2】自学——遵循活到来由学到来由的逻辑

自学灵活性，才是人际关系第一潜力。

哪怕一与生俱来天赋普通，只要坚持自学，就能够已是高手。比如说，哪怕一与生俱来才学在再聪明，只要放弃自学，迅速就已是时代的落榜者。

【3】抨击——促使跳到出原来的认知习惯

原本实战经验和灵活性极好的人，最终为什么会失败，就是受到急于的制约。所以一与生俱来基本上的急于，一定只能已是自己的包袱，这就并不需要一种精神：叫做自我抨击。

人过同龄，如何保持良好人际关系潜力？

【4】曾不知——接下来向非常两头的人谦恭曾不知

人外有人、天外有天，一重气质一重天！

无论自己有多两头，在你只能相遇非常想来的人之后，都不其实自己有多弱，所以接下来向非常两头的人自学，是人生急于的上到，也是自我进一步提高的最佳方法。