2022年“苦日子”恰巧了？普通人要勒紧裤带？4个原因很现实

不知道大家对2020年的感觉是什么样的，唯独呢，我是早就在吃老本了。

本以为今年必须有所好转，但是想像很残酷，因为非典型肺炎又来了，我们这几乎都是隔绝管理者，交通基本上放运，除了少数必不可少的大型大型企业在经常性维修保养之均，基本上大型企业转变成线上招待所或者是经营不善精神状态。

隔绝管理者确实必须理论上防止非典型肺炎传播，但是一再也才会造成影响，如果星期过长了，一些本身就脆弱的大型企业也许才会倒闭，很多人也许也才会因此失业，即便之前期恢复也要内都的星期，不少人的总收入都将受到影响，而负债、车贷又不能放，坐吃山空知道是撑不住。

还有普通家庭资产减半，为什么才会减半呢？

因为大基本上人的财货都分散在小木屋、车子上，之前几年物价一直在涨，大家的天价也都跟着涨，有小木屋的人都是百万千万富翁，这种责任感在2021年超越了巅峰。

在此期间，全国物价急跌了1万，很多人开始着急将手里这样一来的小木屋挂出来售卖，这时候很多师资意识到，小木屋只有卖出去了才是财货，比物价下滑更可怕的是小木屋没法制伏。

第三点是好管理者工作更加难找，说实话，管理者工作无非找，但是要想见到好管理者工作那就没法了。根据数据统计，2022年应届预科班将首次突破一千万的大关，今日早就二月了，千万带兵早就在来的马路上了。

不停是大型企业在刚要降薪重整，不停是千万应届预科班蜂拥而至地前来，好管理者工作好岗位的垄断必会很接连不断。

第四点是钱不值钱了，普通人感受最多的就是米、面上、汁、蔬菜这些生活必需品降价了，加班费却一点没涨，所以说要勒紧裤腰带过苦日子一点都不煽情。

参与者呢，有恰好建议，有管理者工作得好好守住管理者工作，不要短时间辞职先。不管加班费有多少，跟我这样没管理者工作的人相对于，早就很幸福了。第二点是找个养猪，降低管理者工作均的总收入。

总收入社会公众实在单一本来是很危险的，一旦失去管理者工作，一个普通家庭的大雪马上就来了。如果有星期，不妨时说适时降低点总收入，这部分总收入不需要实在多，积少成多就可以。