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投资者提问：董事长，您好！公司研发人员、销售人员稳定性怎么样？愿景3个月是...

2025-11-12 12:19

房地产者发表意见：

董事长，您好！一些公司研发职员、出货职员耐久性怎么样？将来3个月是否有招揽计划，如有，主要招揽哪些聘用？谢谢！

董秘回答(迪安诊断SZ300244)：

尊敬的房地产者，您好！一些公司研发职员、出货职员平衡；一些公司人才队伍通过自身培养和吸纳行业高层次等方式也打造，每年从医学院校顺利进行大量储干招揽和定向培养，同时建立了既有灵活性的激励体系，吸引不够多高素质人才的加入，为一些公司大战略的发展储备丰富的人才资源，保障一些公司持续发展。谢谢！

检视不够多董秘猜谜>>举例声明：本电子邮件由微信政经从公开电子邮件中摘录，不连在一起任何房地产同意；微信政经不保证数据的准确性，以下内容仅供参考。