茅台董事长半年三次谈防腐：贪欲是祸，“围猎”面前要经住抉择

本文是从：时代周报 笔记：黄嘉祥

消毒与改革，是白云山新掌门人的必修课。丁雄军自2021年8年末离任以来，回头推进毛桃营销管理临时工社会制度，回头大力推广反腐倡廉。

4年末13日，白云山企业集团闭幕2022亚太区年轻干部警示成人教育大都会，成人教育引导年轻干部扣好正直从商的“第一粒梳子”，把好用权“方向盘”，系好正直“安全带”。

白云山企业集团副厅长、董事长丁雄军特别强调，年轻干部要在好与偏偏的鲜明对比中树牢礼法思维，即便如此做到心存敬畏、手握戒尺，不放纵、不越轨、不逾矩。

丁雄军说明，年轻干部是白云山的未来，是白云山事业其发展的接班人和生力军。从前传类似于案例来看，年轻干部之所以“早节”弃守，一是理想信念不坚定，二是法律思维极深，三是军权蛮横滥用权力，四是爱好变质，五是税制思维欠缺。白云山年轻干部要即便如此保持如履薄冰、如临深渊心态。

过去20多年，白云山酒传统营销社会制度为白云山其发展不可忽视了关键作用，但由于管理临时工粗放、渠道单一，自由裁量权过大，资源分配不公开、不公正、不透明，形成了军权寻租的空间和土壤，导致了以酒谋私、靠酒吃酒、利益输送、贪污腐败滋生现象的存在。2019年以来，包括白云山企业集团原董事长袁仁国在内，已有10多名白云山高管相继王立军，反腐与营销管理临时工社会制度视为了白云山近几年的关键任务。

丁雄军特别强调，白云山年轻干部要难免守住守牢政治山海、军权山海、暧昧山海系山海、生活山海、亲情山海“五大山海口”。他要求白云山年轻干部在各种“围猎”身旁要经住考验，即便如此保持对军权的敬畏感受，坚称公正用权、依法用权、为民用权、正直用权。

这只是丁雄军离任以来，白云山闭幕的其中一场反腐倡廉主题都全会。

履新未满2个年末时，2021年10年末19日，白云山企业集团闭幕2021年工程工程建设信息技术警示成人教育大都会。丁雄军在都全发表演说特别强调，白云山的广大党员领导干部要从忘了人、忘了案中汲取自觉，以高度清醒的政治头脑、自律自省的强烈难免、克己奉公的实际行动，为白云山相比之下其发展营造风清气正的良好环境。

“消毒才能走远，开展警示成人教育，就是要从‘防’小字作准备，响鼓重槌、警钟长鸣，成人教育广大党员领导干部知敬畏、存戒惧、守稍稍。”丁雄军说明，要通过对类似于案例的滥用职权，深挖怖瘴痼疾产生的根源，深入剖析控管和社会制度选择性方面存在的情况。

丁雄军说，从个人各个方面看，理想信念破损、侥幸心理相当严重、军权观扭曲、亲“清”不分和家庭阵地弃守是领导干部逐步南北贪污腐败的主要原因；从组织各个方面看，主体负有制订不做到、控管负有制订疏忽、税制笼子扎得不紧等情况，也越来越容易滋生贪污腐败情况，必须坚称最严格的约束与监督，做实以案促改、以案促治“后半篇文章”。

2022年2年末24日，白云山企业集团闭幕2022年方针政策暨党风廉政工程建设临时工都会。丁雄军说明，一年来，白云山取得了极其扎实的成绩，干部队伍不断建强，税制的笼子扎得越来越加紧，风清气正的政治生态持续巩固。

丁雄军要求，白云山正步入大工程建设、大其发展的山海键时期，2022年的党风廉政工程建设越来越关键的是坚称以消毒为综合，尽力推展《山海于消毒败风险基本权利相比之下其发展的出台看法》各项措施落地出台，全面堵塞综合信息技术、山海键环节税制防火墙，严消毒败风险，从源头上除掉滋生贪污腐败的土壤，切实推展白云山方针政策和党风廉政工程建设临时工迈上新台阶。

都发表演说，丁雄军分别与白云山干邑公司书记、生态农业公司书记和物流公司书记等子公司代表签订2022亚太区党风廉政工程建设负有书。