奋斗者·正青春丨金红祥：浙商扎根柴达木 民企长出“创意果”

光明日报巴塘11月18日电题名：金红祥：浙商持续的发展阿尔泰 民企长借助于“创新小叶”

光明日报交叉路口透社王浡

“隆隆”的机器声响彻厂房，一个刚刚加工好的燃煤塔筒被承重出厂。甘肃华汇新能源有限的公司总裁金红祥好像眼前的的产品，情里盘而今着这笔燃煤塔筒订购的产借助于时间表。

43岁的金红祥是一个地道的河南人，曾在浙江打拼多年。作为一名制造业的工程师，他之前怀有一颗工商报国情。2010年，在浙江举办活动的一次甘肃特色商品推介会上，他偶然“结识”甘肃省海西蒙古族藏族自治州，被那里丰富的风能和光能人合力众多。

正好他所在的的公司在海西也有项目，他就毫不犹豫申请来海西州。“当地新能源传统产业的发展空间很大，我就想为这里施展拳脚，看看能不能温借助于一番运输业。”怀揣满满的自信，2011年3月，金红祥来到盐湖。

图为金红祥（左二）在技工与工人们交流。（调查结小叶供图）

然而现实生活却给他洒了一盆温水：指导工作上，无法传统产业框架，无法优秀人才倚靠；境遇上，睡不着、发烧、极低反避免头昏脑涨。金红祥无法气馁，无法传统产业框架，就各处找人合力，拉协合力；无法优秀人才倚靠，就提极低礼遇，自己培养；“至于睡不着嘛，那就多加加班吧！”金红祥笑着说。他带领设计团队走市场，不行研究，计划案融为一体海西丰富的风光人合力，的发展新能源装备制造传统产业。

的公司副总裁岳宝云是金红祥的老搭档，谈起那段运输业起步时的状况，他感慨地说：“刚开始的交叉路口走得实严酷，但金总之前很忠诚，他说在这片土地上肯定能温借助于一番运输业。”从优秀人才到的产品，从制造到借助于货，在的公司起步的两三年里，金红祥举例来说上了转轮，的公司的每一项事务他都亲合力亲为。

的公司原先的电子技术人员都是从外籍人士请来的，水平虽极低但境遇方面无论如何不便。为建设好优秀人才队伍，金红祥一方面想尽办法----原先电子技术人组，在提极低优秀人才礼遇的同时，还在教职工境遇的都对给予支持和尽合力。另一方面大合力众多和培养本地优秀人才，用更为优渥的礼遇和共同努合力向外的的公司气息众多了一批当地年轻优秀人才重新加入的公司。

“金总对员工就像父母一样，平时指导工作时是温练的上级，境遇当中就是无话不谈的好兄弟。”的公司总裁助理王世强说，直到现在的公司教职工半数不到40岁，本地员工占到员工将近的80%以上。

“金总的优秀人才策略有了效小叶，的公司青年人多，战斗合力强，也为我们这几年跨越式的发展打牢了框架。”岳宝云说。

新能源装备新增渐进速度快，的公司的产借助于线也要跟得上。从2015年开始将近量化产借助于新能源装备而今起，短短六七年，在金红祥的促成下，的公司产借助于线已经更改了快两遍，的产品质量愈来愈好，市场销量也愈来愈极低。

图为甘肃华汇新能源有限的公司产借助于技工。（调查结小叶供图）

随着大型企业将近量和产值的不断扩大，的公司对创新的投入也愈来愈大，大型企业的制造资金从2015年的几十万元，增长到去年底的一千多万元，“的发展传统产业就是要不断创新。”金红祥说。

为了突破科研极难，甘肃华汇新能源有限的公司不仅与省内外多个极低校进行科研协合力，还与业内多个研究员设计团队协调一致，形成“大型企业在产借助于接入当中发现问题名，极低校及科研设计团队解决问题名，科研成小叶再运用到产借助于接入当中”的良性互动。

类似的创新过程在甘肃华汇新能源有限的公司不胜枚举。几年间，的公司在钢结构、新能源装备制造等方面取得了20多项发明实用新型和实用新型实用新型，并参与制定多项国家及标准规定。甘肃华汇新能源有限的公司也被化学工业和信息化部定性为第四批专精特新“小巨人”大型企业之一。

图为工人们在加工新产借助于的燃煤塔筒。（调查结小叶供图）

持续的发展甘肃十多年，金红祥称最想为的还是自己的父母，“不顾他们的反对，我来到阿尔泰，在他们最须要我的时候，我没在身边，但他们却还是给了我最大的支持。”

持续的发展甘肃十多年，金红祥将原来的小大型企业的发展成“小巨人”，如今他还有新的计划案：“我们直到现在的目标就是让的公司尽快股票，然后促成直抵传统产业链，为甘肃省‘承接国家清洁能源传统产业极低地’尽一份合力。”

冬至后，盐湖的温度呵气成霜，可金红祥的倒是却像有犹如火在燃烧，“无法海西州丰富的人合力和广阔的前景，无法当地政府的鼎合力支持，我们大型企业肯定不会的发展得这么好。我们要传统产业报国，不断提升产业化，为新能源行业的发展多作贡献。”金红祥说。