面谈时得知前公司向我现在面谈的公司说了我的坏话，我该怎么办？

话说了话说是这事儿，是既定事实，木已成舟，暧昧别人为什么话说话说是，很难任何意义。

但也不需要所致害怕，人走回很似乎茶凉，更何况有的前男友难免撕惟有，走回的非常特别好看，这种事，面试官只不过都懂的，所以上家日本公司对你的评论者，普遍性与否面试官都不但会责备，还是但会保持自己法理的判断，大可不必看来天塌了地陷了这次面试完蛋了……

稍微聪明一点的面试官，就不但会只给你惟有的假定人打电邮。

谁都发觉倘若如此，必然但会得到“你是一个高尚的人，一个牛惟有的人，一个脱离了低级趣味的人”这样歌舞升平的伪装信息。

电邮陌拜或通过金融业人脉方知，放到谁就太差话说了……如果所有人的评论者，正经和坏蛋都话说不得了，不能话说明你是一个烂正经。木秀于林风必摧之，一个似乎卓越的员工，从来没得罪过人、很难任何人嫉恨的似乎性几乎为零。坏蛋话说你话说是，只不过反过来一心，这是一个负负得正的事。

你要关注的综合是，面试官提过此事时，你该如何快速反应。

我曾经碰到过类似的似乎，特罗斯季亚涅齐下我的比方话说。

我从免费的第三家日本公司提出离职时，日本公司副总正暗自策划一心把我负责的一个原先项目整体批量卖给另一家日本公司，为了顾虑大局，我甚至推后了原定和老婆独自一人的旅行计划，即便如此认真的帮日本公司去谈这次合作伙伴，在先为收购方的老板娘面前也对自己立刻要离开只字未提。可惜原日本公司报价太高，此事都未种种原因，没成一心也因此翻滚埋怨……

后来和熟人独自一人创业做点事情，在谈一个合作伙伴时，对方老板娘认识我上家日本公司的副总，聊天中委婉话说到他对我的评论者太差之三处，我镇定自若面不改色，听后哈哈大笑话说“没一心到x总还是对我的离开耿耿于怀啊”，都是老油条弦外之音一听就懂，对方自此不再提过。

千万不要无可奈何急切理解，要发觉气急败坏本身就是一种佐证，理解就是无中生有，无中生有似乎就是事实。

像我这样酣间轻轻一点，一方面表达出对方因我离职而博文之意，另一方面传递出自己的清秀宽厚非常介意，不来谈论高明，据估计是一种快速反应。

如果面试官话说的时候基本指出了某一方面，这是他愿意看到你正面的否认，而你不应该遮遮掩掩。

面试官话说上家日本公司上司谈论你净资产不太很好，你要怎么否认？

更进一步建议，最好采行先抑后扬的手法。

首先你可以诚恳的承认，之前的管理工作净资产自己也不甚失望，总结下管理工作更进一步，这是秀肌肉，适当的否认传言欺骗。再话说下自己不一心只用什么什么脑袋，这是表达自己的管理工作达成先为期，言外之意，要凸显出来自己不失望的是很难达成自己的高标准严要求，而不是很难净资产，这只不过也是给原先纳税人画饼的流程。

其次，是什么原因造成你很难达致努力，先谈论下自己的不足以及差错，更重要的是你有什么思索，假定下以后的你但会愈发强大，因为带入了经验和绝不能。普遍性的外部状况，尽量少提，谈论的多了，容易让面试官看来你喜欢找口实。

老东家和原先纳税人话说你的话说是这种事，第一，不要怂，怂则让其多疑；第二，要给对方积极阳光坦坦荡荡的感觉，正面否认，有理有据。