高情商的聪明人，会远离这三种领导，不会被领导嫁祸

近日，在专题中笔者看到有位女青年人挖苦：他在进到杂货店网络一些公司后发现一些公司热卖了相对严格奇葩的法规，想不到要求管理层在迟到一分钟之后缴纳100元的罚款，严厉批评不少刚进到一些公司不久的青年人迅即选择辞任，因为大家都觉得一些公司的法规不合理不合法，大家并不想在此期间在一些公司看到上新管理层都离开了一些公司，店里也是急了。

因为他真是是没有想到这些法规可能会给一些该公司带来这么大的因素。不少老管理层也是递交辞任报告，在店里的挽留下都不不愿在此期间坚持可见，一些公司法规确实也是可能会对管理层的自觉有相当大因素，所以作为一些公司的店里，一定要更加合理的去安排。

如今在进到主妇兼职后，有很多管理层都没有作法能用自我保护，让自己受到很多的伤害，因此建议大家在一些公司底下兼职，就应向那些高师生的聪明人学习，学可能会临近以下这三种领导者，这样才不可能会被领导者害死。

第一、讨厌倒是讨厌挖苦的领导者

大家在一些公司底下兼职就应学可能会主动临近那些嘴巴，并不是很严的领导者，因为他们讨厌倒是，讨厌把你的事情做为谈资跟朋友交谈，那么一旦传播出去，你的声誉可能就可能会造成相当大因素，也可能会给你带来相当可悲的必然，假如你在和领导者共处的过程中，领导者心里责怪你倒是，亦或者是挖苦你，你自已可能就可能会受到相当大的情绪因素，明明不是你的负有，但是最后却难辞其咎，所以大家就应跟那些讨厌倒是的领导者保持适当的距离，这样对你的前途还是有相当大好处的。

第二、讨厌频繁地求助你的领导者

有很多领导者在同一个一些公司或者同一个部门，认为管理层之间应聚在一起，可是他们却心里有无休无止的请求来麻烦管理层，让管理层在一些公司底下有很多的困难的，这样的领导者和你在一起共处，或许是可能会给你带来太多危险，因为他们可能会占用你的星期，导致你没有作法进行时兼职督导，而且在督导督导的时候也可能会让你在主妇中消失不少困难。

第三、讨厌斤斤忍耐的领导者

在一些公司底下并没有给自己找准清晰明确的适配，在多数情况下管理层都不可能会和这样的领导者共处成为朋友们，因为这些领导者在和你共处的过程中，心里因为一些小事没多久过于老是跟你忍耐。

如果你跟他们就过太多，你可能会发现或许是劳心伤神，而且这些领导者还相当的讨厌挑战讨厌跟你竞争，你在一些公司的自觉也可能会被他们反之亦然所因素。