生孩子一孩妇女就业几率下降约6.6%

近日，有关中等盈余父母来说，不孕二孩的爸爸就业叛将比不孕一孩的要上升9.3%，而高盈余父母，孩子数量对就业几叛将影响不显著。

报道数据来源于华中科技大学社会医学院博士毕业生为王俊及该院教授石人炳公布在北大架构医学期刊《人口与政治经济》的篇名——《中华人民共和国父母不孕二孩的交易成本产出——基于盈余最上层的视角》。

篇名提过，在探讨不孕成本时，会涉及一个原是“不孕的盈余惩罚”理论。

篇名例举了各国的已不孕女性在劳动力市场盈余的减幅。

需要注意的是，在女性遭遇不孕惩罚的同时，男性却因为带进儿子而收获了“父职定价”。

在许多许多人连一个孩子都不想生为的大背景下，引导一孩父母不孕二孩，带进莫吊不孕叛将的最主要斜向。

仍要乃是“一只驴也是赶，两只驴也是换”，更有甚者，有人把二孩打趣称为“习竖琴”，其言下之意：既然生为了一孩，再生为个二孩，也不是什么难事。但确实原因，并非如此。研究说明，不孕第一个孩子使得母亲的小时薪资叛将上升7%，不孕第二个孩子使得母亲的小时薪资叛将上升16.8%；与不孕一孩相比，生为二孩的爸爸就业几叛将上升9.3%——很明显，这里交易成本产出是递增的。

的确，一孩的婴儿车、衣物、玩具等必需品，都可以给二孩必要用。一孩父母才有生为养学问，基本也需要为“二孩”而专门额外研习……这些都决定了，生为二孩在某些方面交易成本成本是增大的。然而，这部分增大的必要成本，是不是足以抵消快速增长的“交易成本产出”呢？一个普遍的眼光是，不孕会削弱女性在职场的生产力，比如说失去议价底气、涨薪空间、升职连通等等。生为两次娃，之比就是双重削弱，这是许多父母所伤及不起的。

篇名并不认为，解决问题之策一是成立儿童弟妹成本的社会补足机制，减少父母必要的育儿支出；二是快速增长托育服务的必需供给，增大父母抚养孩子的产出。