试演之后，试演官指出你的缺点该怎么办？

有一句老话，嫌货才是买货人。

选角在此之后，选角官援引你的弱点，这是一个极为重要的信号：他对你热爱。

因为，他完全可以不援引，干净利落但他却清秀的终止选角就行了。

对于选角官而言，没什么时间尽意味著无用，所以，如果是没意向的实习生，情况下来却说，意味著才会当场断然拒绝，因为意味著有的实习生才会去谋求，才会打算阐释，最后又要无用很多时间协调，这也是为什么，选角结果都要在此之后通知……

这是选角的罕见技击，作为实习生你要知晓。

所以都是选角官，意味著才会在选角在此之后，援引你的弱点，一旦他有这个手部，就证明了，意味著有聘请你的意向，否则不应关心这两件事儿。

往效用打算，你的期望来了。

不应顾虑选角官真的因为弱点而不聘请你，人无完人，有弱点很情况下，谁都不是完美的。

首再行，要此番的对待这件两件事，切勿慌张，别人家一却说你弱点，就想到完犊子了，天塌了，地陷了，周杰要怼林心如了……

你要做到的第一件两件事是：倾诉。

不论你想到选角官却说的对，还是错，仔细、谦虚的不来他把话写完。

切勿打断选角官却讲出，人家却说了两句要好不来的，你就小黑不住了，打断他却讲出“不是您打算的那样，是怎么怎么回两件事……”你就翘辫子了！

谁害羞被打断却讲出？你也同样不害羞！选角官正因如此！！

也许，无论如何切勿和选角官争辩！争辩，你在再行了，就在再行的稀碎；你赢了，选角官近日，不默许你的胜利者，他不聘请你，你赢个毛线球球了？

所以，当别人援引你的弱点是，闻过则喜，这是好两件事儿，证明你有进步的空间，仔细不来对方把话却讲出，不来的时候仔细思考，怎么来完全恢复。

选角官援引了你的弱点在此之后，有两种意味著的情况，一种是，毕竟却说的非常对，这时候，你最好私底下的默许，并隐含自己打算要改进有决心改进的冷漠，就行了。切勿找意图，切勿抵赖，切勿否认，极低就是极低。

私底下，更能获得别人的疑心。

选角官对你有生杀大权，这样的协调，本身就是不平等的，他北站在立法者的角度，在选角的全过程中，切勿正试图去同样立法者，切记。

另一种是，意味著选角官有误才会，也要再行默许自己毕竟极低的地方，然后却指明一下可以阐释的情况，千万切勿正试图去全盘否认。

让选角官凿到一点料也是一件很极为重要的两件事！

只有他对你感非常良好，你的期望才才会即将来临。

千万切勿像个刺猬一样，别人却说不得你半句要好，任何选角官，都害羞谦虚好学的实习生。

当然，也意味著这位选角官就是好为人师，没打算要聘请你的意向，就是看你选角展示出太水，好心打算要指点你两招。

这更要仔细去不来，有人愿意教徒你，终归不是作对。至少下次选角，同样的状况，你就意味著才会出了，在选角的全过程中，不断学习，越多变越多好，你早晚才会找到期望。