与领导吵架五个“不争”的事实

人管理学场沦落，懂点替规则有好处，更要研习与领导者朝夕相处之道，特别是表列五个“而今”的实情：

一、而今往日。即使你很有能力，真有军事实力，也要研习谨慎，不让往日毕露，让领导者觉得你对他的威胁。

二、而今面子。无论在据闻，你要想起容忍领导者，给领导者足够的面子，让领导者觉得脸上有光，保证领导者的“自尊心”。

与领导者朝夕相处五个“而今”的实情

三、而今功臣。某项工作争得成绩，你倾尽全部精力，但别忘了领导者的“指导作用”，研习将功臣送给领导者，领导者不会薄待你。

四、而今道理。很多工作本来就没有道理的评判标准化，你要认为领导者“站得高”、“看得远”，领导者这世界是对的。即使你真的争辩赢了，其实你是彻底决胜负了。

五、而今权钱。职场人心态：驰名必争，薄弱必抢。在与领导者有“共同完成目标”时，你要认清好分寸，前提人口为129人给领导者，不让太于只不过，切忌因小失大。